Agent d’entretien H/F
Réalisez l’entretien des locaux en autonomie sur un CDD d’un mois (renouvelable), salaire attractif et conditions adaptées. Expérience requise, horaires fixes, environnement valorisant.
L’offre d’Agent d’entretien H/F propose un contrat à durée déterminée d’un mois, renouvelable pour remplacement, avec 36 heures de travail hebdomadaire en journée. La rémunération s’élève à 12,84 euros brut par heure et elle est lissée sur l’année, offrant ainsi une stabilité appréciable. Le poste s’adresse à des profils expérimentés en cantine scolaire ou nettoyage de locaux.
Les missions et responsabilités au quotidien
Votre emploi consiste à assurer l’entretien et la propreté des espaces, dans un cadre de travail autonome sous la supervision du directeur de la structure. Les horaires sont fixes, organisés entre le matin, l’après-midi et la soirée. Vous devrez nettoyer et préparer les locaux, utiliser différents produits d’entretien, baliser les zones glissantes, et préparer le matériel nécessaire pour chaque tâche. Il s’agit d’un poste de confiance, demandant rigueur et gestion autonome des missions confiées.
Les points forts du poste
Le poste assure une rémunération stable et conforme à la convention collective de l’animation, ainsi qu’une structure solide appartenant à une grande association. Vous travaillez dans un cadre bienveillant, qui favorise l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. De plus, la polyvalence des tâches et l’autonomie renforcent la valorisation professionnelle.
Quelques limitations à considérer
Le contrat est d’une durée limitée et principalement destiné au remplacement, la pérennité du poste n’est donc pas garantie. Par ailleurs, l’expérience requise en cantine scolaire ou entretien de locaux limite l’accès aux profils débutants, ce qui peut freiner certains candidats potentiels.
Veredicto de Notre
Ce poste d’Agent d’entretien H/F offre une belle opportunité pour toute personne disposant déjà d’une expérience dans le domaine et recherchant un environnement de travail sécurisant, des horaires fixes, et un cadre associatif engagé. Le CDD renouvelable permet de se positionner sur un emploi stable sur la durée, tout en valorisant l’autonomie au quotidien.
