Chargé de projet territorial
Gérez le développement innovant d’entreprises, bénéficiez d’un CDI, d’un salaire intéressant et d’avantages modernes. Profil dynamique Bac+5 exigé, expérience solide demandée.
Le poste de Chargé de projet territorial proposé en CDI offre un environnement stimulant intégrant innovation, développement et animation d’écosystèmes d’entreprises. Le salaire annuel brut varie de 30 000 à 40 000 euros, accompagné d’avantages comme un ordinateur portable, téléphone, tickets restaurant, une complémentaire santé et divers autres atouts attractifs. Les déplacements quotidiens font partie du métier, rendant l’action terrain centrale.
Le contrat prévoit 37h30 de travail hebdomadaire en journée. Pour réussir, une expérience significative de trois ans et un niveau Bac+5 ou équivalent en ingénierie d’affaires sont indispensables. Ce poste cible des profils organisés, proactifs, ouverts au changement et capables de piloter des projets innovants sur plusieurs territoires.
Les missions principales au quotidien
Dans ce rôle, la sensibilisation à l’innovation et l’accompagnement des entreprises sont au cœur du quotidien. Organiser des ateliers thématiques et des rencontres d’entrepreneurs fait partie des responsabilités clés.
Le chargé de projet aide aussi à structurer les initiatives de développement, trouve des partenaires adaptés et recherche des financements pour chaque projet accompagné.
Le suivi régulier des résultats des entreprises soutenues permet de garantir l’évolution des projets. Vous agissez également en tant que relais entre le terrain et les stratégies régionales de l’agence.
Animation territoriale, participation à des salons et événements économiques sont essentiels pour garder une dynamique forte et collaborative.
L’objectif constant est d’impulser, d’évaluer et de valoriser des solutions nouvelles pour les entreprises du territoire, tout en coordonnant les initiatives publiques et privées existantes.
Points forts du poste
Le poste offre un environnement dynamique où l’innovation et le développement restent au centre de l’action. Travailler sur des sujets variés et stratégiques rend chaque journée différente.
Par ailleurs, les nombreux avantages du contrat (titre-restaurant, matériel informatique, complémentaire santé) améliorent nettement la qualité de vie au travail. L’autonomie et la créativité sont particulièrement valorisées.
Quelques points à considérer
La mobilité quotidienne et le besoin d’engagement sur plusieurs territoires exigent une grande disponibilité et une bonne organisation personnelle.
La pression liée à l’accompagnement d’entreprises innovantes peut aussi générer du stress, d’autant plus que les exigences du poste sont élevées en matière d’autonomie et de résultats.
Veredicto de Notre
Ce poste de Chargé de projet territorial s’adresse aux profils expérimentés à la recherche d’un défi dans un environnement valorisant et créatif. Pour ceux qui souhaitent évoluer dans le développement économique et l’innovation, l’opportunité est à saisir.
