Chargé d’Affaires en Recrutement (H/F) : CDI, salaire attractif et évolution

Vous recherchez un poste stimulant assorti d’avantages intéressants ? Le rôle de Chargé d’Affaires en Recrutement proposé en CDI pourrait être la prochaine étape idéale. Avec un salaire brut se situant entre 25 000 et 45 000 € par an, ce poste combine un fixe et des variables, ainsi que de nombreux bénéfices tels qu’une mutuelle, un téléphone, un PC portable, des RTT et des titres-restaurant. Un parcours d’intégration complet ainsi que des perspectives d’évolution professionnelle sont aussi proposés aux nouveaux talents.

Responsabilités et missions au quotidien

Ce poste est structuré autour de trois volets. D’abord, vous assurerez la prospection et la fidélisation de clients dans le domaine de l’électricité. Ensuite, votre rôle sera d’identifier leurs besoins et de proposer les ressources humaines adaptées, négociant l’offre commerciale à chaque étape. Enfin, vous rédigerez et diffuserez des offres d’emploi, assurerez les entretiens de recrutement, et veillerez au suivi administratif complet, dans le respect strict de la législation du travail temporaire.

Avantages notables

L’un des grands points forts de cette offre est la variété des missions : le métier permet de développer à la fois des compétences commerciales et RH. De plus, faire partie d’un groupe dynamique ouvre la voie à des évolutions de carrière, tout en bénéficiant d’un encadrement solide et d’une rémunération motivante.

Quelques limites à prendre en compte

Le poste implique des déplacements fréquents, ce qui peut ne pas convenir à toutes les situations personnelles. De plus, une expérience minimum de 1 an dans le développement commercial B2B est indispensable, limitant l’accès aux candidats débutants dans ce domaine.

Veredicto

Cet emploi de Chargé d’Affaires en Recrutement s’adresse à ceux qui recherchent une fonction opérationnelle, variée et tournée vers la satisfaction client, avec de réelles opportunités de progression.