Chargé de recouvrement (H/F)
Analyse et résolution de litiges, suivi administratif, communication client. Profil expérimenté, salaire horaire attractif, mission de 2 mois en intérim. Accès handicapé.
Résumé de l’offre et conditions salariales
Le poste de Chargé de recouvrement (H/F) propose une mission en intérim pour deux mois à temps plein. Le contrat prévoit 35 heures par semaine et un salaire brut horaire attractif entre 14 et 15 euros sur 12 mois.
Le type de contrat proposé est idéal pour acquérir ou renforcer une expérience professionnelle, avec la promesse d’un environnement dynamique dans le secteur de l’énergie.
Le poste est ouvert à différents profils, avec une accessibilité accrue pour les personnes en situation de handicap. Un niveau Bac et un minimum d’un an d’expérience sont indispensables.
L’entreprise valorise la polyvalence, la rigueur et la capacité à travailler en équipe, qualités essentielles pour réussir dans le domaine du recouvrement.
Missions et quotidien du poste
Le quotidien du Chargé de recouvrement (H/F) s’articule autour de la gestion des dossiers en litige, de l’analyse des causes et de la mise en œuvre d’actions correctives.
Le travail inclut la communication régulière avec divers services internes comme la logistique, le commercial et la clientèle afin d’assurer le suivi efficace des dossiers.
Une partie importante des tâches consiste à proposer des solutions pour éviter la répétition de litiges, tout en suivant la performance à l’aide de KPI liés au recouvrement.
La rédaction de courriers professionnels et la réponse client après résolution sont également des missions récurrentes. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Négociation, suivi administratif et participation à l’amélioration continue des processus font partie intégrante de la fonction.
Points forts du poste
L’attractivité du salaire et la possibilité d’intégrer une structure reconnue dans son secteur renforcent l’intérêt pour cette offre temporaire.
La diversité des missions assure une montée en compétences rapide, tout en développant une expérience concrète sur le terrain.
Aspects à considérer
Le contrat en intérim implique une perspective limitée dans la durée, ce qui peut nécessiter une recherche régulière de nouveaux projets.
La charge de travail, souvent sous pression, demande une excellente organisation et une capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers.
Veredicto de Notre
Pour les candidats ayant un profil administratif, aimant les défis et souhaitant enrichir leur parcours, ce poste offre d’excellentes opportunités et une expérience valorisante à mettre en avant.
