Chargé(e) d’études en accessibilité
Poste ouvert aux titulaires et contractuels, catégorie B, télétravail possible et missions variées : instruction de dossiers, conseils réglementaires, visites d’accessibilité.
La fonction de chargé(e) d’études en accessibilité offre une belle opportunité pour les candidats souhaitant s’investir dans l’amélioration de l’accessibilité des établissements recevant du public. Ce poste accueille autant les fonctionnaires que les contractuels et autorise le télétravail. Toutefois, il n’y a pas de grille indiciaire précisée pour la rémunération, celle-ci variant selon le statut et l’expérience du candidat.
Le travail s’inscrit dans un contexte réglementaire exigeant, avec des évolutions constantes. Les différentes missions exigent rigueur, autonomie et une capacité à travailler en équipe au sein d’une unité spécialisée dans l’accessibilité.
Vos missions au quotidien
Au cœur de ce poste, l’instruction des dossiers d’accessibilité constitue la mission principale. Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour les demandes d’autorisations de travaux, de permis de construire et de dérogations.
Vous accompagnez les porteurs de projets et les conseillez sur la réglementation accessibilité à respecter. L’appui technique que vous apportez à la sous-commission d’accessibilité est déterminant pour le bon déroulement des projets.
Les visites de réception des établissements sont clés, tout comme la rédaction des rapports définitifs. Un suivi méticuleux des dossiers sur le logiciel dédié OSACA fait aussi partie de vos responsabilités.
Vous participez enfin à la politique de contrôle des établissements recevant du public, en assurant l’enregistrement des attestations d’accessibilité.
Atouts du poste
L’un des principaux avantages de ce poste réside dans la diversité des missions. Vous ne vous concentrez pas uniquement sur l’administratif, mais vous intervenez aussi sur le terrain.
Autre bénéfice, le télétravail possible permet une organisation plus souple. L’accompagnement interne et la formation assurent une bonne intégration et un développement des compétences.
Points d’attention
L’absence de grille précise de rémunération peut être un frein pour certains candidats, notamment les contractuels ou les fonctionnaires à la recherche d’une position clairement définie.
Le poste exige aussi disponibilité et réactivité, ce qui peut occasionner des pics d’activité, surtout lors des périodes de dépôts de dossiers importants.
Ons oordeel
Le poste de chargé(e) d’études en accessibilité constitue une excellente option pour celles et ceux qui souhaitent apporter une réelle contribution au service public et à la société.
Il convient aux profils investis, rigoureux et sensibles à la notion d’accessibilité. L’opportunité de télétravailler et la variété des missions sont aussi de véritables atouts.
