Hôtesse d’accueil (H/F)
CDI à temps partiel, salaire compétitif à 12,02 € brut/h, horaires fixes, pas besoin de diplôme, prime mensuelle, mutuelle et avantages sociaux.
Quotidien et missions
Ce poste consiste à être le premier contact pour les clients, offrant un accueil chaleureux et professionnel tout au long de la semaine.
L’hôtesse gère l’accueil physique et téléphonique, oriente les visiteurs, répond aux demandes et assure un suivi irréprochable du service.
Le traitement des cartes cadeaux et la gestion des objets trouvés font également partie des tâches journalières, dynamisant la routine.
En période d’affluence, les horaires s’ajustent pour garantir la continuité du service, permettant une bonne organisation personnelle.
Travailler en coordination avec l’équipe du week-end assure le bon passage d’informations et la satisfaction client constante.
Points positifs de l’offre
Le contrat en CDI à temps partiel octroie une sécurité professionnelle avec des horaires stables.
Un salaire compétitif de 12,02 € brut/h et une prime mensuelle de 30 € valorisent le travail accompli chaque mois.
La prise en charge de la mutuelle, du transport en commun à 50 % et l’accès à des avantages sociaux sont de véritables atouts.
Pas d’exigence de diplôme et une première expérience valorisée : parfait pour débuter ou évoluer dans le secteur de l’accueil.
Points à considérer
Le poste requiert une excellente présentation, le sens du service et de l’autonomie, ce qui implique une certaine exigence côté personnalité.
La gestion simultanée de multiples requêtes peut s’avérer éprouvante pour les profils moins structurés.
Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est un prérequis non négociable pour satisfaire une clientèle parfois internationale.
Uitspraak
Cette offre s’adresse aux personnes motivées, prêtes à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et valorisant.
Si vous aimez le contact humain, l’organisation et le service client, ce CDI réunit la stabilité et les avantages incontournables d’un emploi attractif.
