Lead Project Manager (H/F)
Pilotez le déploiement d’un modèle opérationnel, coordonnez diverses équipes internationales, valorisez vos compétences en ITSM et management de programmes. Projets stimulants garantis !
En quoi consiste cette offre ?
Le poste de Lead Project Manager (H/F) cible les professionnels chevronnés dans la gestion opérationnelle et le management de projets complexes. Le contrat est proposé en CDI, en environnement dynamique. Le salaire n’est pas mentionné, mais les conditions incluent avantages, formations personnalisées, mutuelle et flexibilité.
Vous intégrerez une société solide dans le secteur de l’ESN et accompagnerez la mise en œuvre d’un Target Operating Model (TOM) pour des activités de support et transformation numérique.
Tous les profils, y compris ayant le statut RQTH, sont encouragés à postuler. L’entreprise promet une ambiance conviviale et un vrai accompagnement professionnel.
Le poste valorise les profils maîtrisant l’anglais courant, avec une expérience en ITSM, call-center, BPO et déploiement multi-vendors.
Il s’adresse principalement à des candidats avec plus de dix ans d’expérience sur des fonctions similaires, portés sur la coordination stratégique et opérationnelle.
Au quotidien : responsabilités et missions
Traduire le modèle TOM en processus concrets et structurer les dispositifs opérationnels adaptés à chaque entité du groupe.
Assurer la déclinaison en processus, rôles et interactions, en clarifiant les dépendances et arbitrages nécessaires pour une transition fluide.
Participer à la formalisation des prérequis pour le déploiement, en coordonnant les aspects outils, compétences et gouvernance.
Structurer les plans de transition et de déploiement, en hiérarchisant phases, priorités et points de vigilance.
Analyser les réponses des vendors, établir les KPIs de suivi et accompagner les stakeholders dans la sélection des partenaires clés.
Les principaux atouts du poste
Travailler dans un environnement multi-régions et international, idéal pour ceux qui souhaitent s’impliquer sur des sujets stratégiques d’envergure.
L’accompagnement personnalisé et les formations continues permettent d’enrichir votre parcours et d’affiner vos compétences managériales.
Points à surveiller
La gestion de plusieurs parties prenantes internationales peut générer une charge de communication et d’organisation importante au quotidien.
Le niveau d’expérience requis est élevé, ce qui pourra rebuter des candidats moins expérimentés souhaitant évoluer rapidement.
Ons oordeel
Cette offre satisfera les cadres ambitieux souhaitant conjuguer management d’équipes internationales, déploiement de modèles opérationnels et pilotage de projets IT exigeants. Les avantages professionnels équilibrent parfaitement le niveau de responsabilité attendu.
