Assistant Store Manager (m/w/d) – Top Gehalt & Weiterbildungsmöglichkeiten

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Assistant Store Manager (m/w/d)

Sichern Sie sich einen attraktiven Job mit mind. €2.362 brutto/Monat, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamkultur und Mitarbeiterrabatten. Direkte Unterstützung des Store Managements garantiert Abwechslung.




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Die Position Assistant Store Manager (m/w/d) überzeugt mit einem attraktiven Gehalt ab €2.362 brutto pro Monat, das sich je nach Erfahrung erhöhen kann. Angeboten werden sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitverträge für alle, die motiviert starten möchten. Als festangestellte:r Mitarbeiter:in profitieren neue Teammitglieder von einer modernen Unternehmenskultur, Mitarbeiterrabatten und umfassender Weiterbildung.

Was Sie erwartet – Tätigkeiten und Tagesablauf

Sie begleiten den Store Manager und übernehmen regelmäßig dessen Vertretung. Eigenverantwortlich kümmern Sie sich um die Betreuung des Teams und überwachen die Zielerreichung. Zu Ihren Aufgaben zählen die Definition und Umsetzung von Verkaufszielen sowie ein aktiver Beitrag zum perfekten Einkaufserlebnis der Kund:innen. Außerdem übernehmen Sie die Kontrolle des Warenbestandes und wirken bei Inventuren mit. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Einfühlungsvermögen sind unerlässlich, um das Verkaufsteam zu motivieren.

Vantaggi del lavoro

Abgesehen von einer sicheren Anstellung profitieren Sie von laufenden Weiterbildungen, darunter eine kostenlose Piercing-Artist-Ausbildung. Auch regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsstrukturen sorgen für ein motiviertes Umfeld. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen sowie kostenlose Getränke gehören ebenfalls zu den Vorteilen. Die schnelle Entwicklung innerhalb des Unternehmens ist durch ein breites Trainingsangebot und eine eigene eLearning-Plattform möglich.

Nachteile der Position

Zu den Herausforderungen zählen die Anforderungen an Flexibilität und gelegentlichen Stress bei hohem Kundenandrang oder während Inventuren. Die Vertretungsfunktion des Store Managers bringt Verantwortung, die nicht jede:r übernehmen möchte. Organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke sind unabdingbar, was zu erhöhtem Druck im Arbeitsalltag führen kann.

Fazit

Wer die Mischung aus Kundenkontakt, Teamführung und Planungsaufgaben liebt, trifft mit dieser Position eine ausgezeichnete Wahl. Die Arbeitsbedingungen, das faire Gehalt und die Entwicklungschancen machen das Angebot besonders attraktiv für alle, die sich langfristig im Filialmanagement sehen.

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