Mitarbeiter_in Ersatzteillager: Fixgehalt, Weiterbildung & geregelte Arbeitszeiten

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Mitarbeiter_in Ersatzteillager

Top-Chance für Techniker_innen: Fixgehalt ab 3.140 €, geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Ersatzteillager.




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Diese Position richtet sich an Bewerber_innen mit Begeisterung für Autozubehör, gepaart mit organisatorischem Geschick. Angeboten wird ein monatliches Mindestgehalt ab 3.140 € brutto, Vollzeitanstellung und geregelte Arbeitszeiten. Die Stelle eignet sich ideal für Menschen mit technischem Verständnis und ausgeprägter Serviceorientierung, die auf Zuverlässigkeit und Teamarbeit Wert legen.

Tätigkeitsbereich und Verantwortungen

Im Ersatzteillager sind Sie für die Bestellung, Planung sowie Überwachung des Lagerbestandes zuständig.

Sie verkaufen Ersatzteile und Zubehör – sowohl telefonisch als auch vor Ort – und beraten bei technischen Fragen.

Außerdem verantworten Sie die Materialausgabe an Techniker, bereiten Komponenten für Werkstattaufträge vor und nehmen die Nachtzustellung entgegen.

Bestandskontrolle, Wareneingangsbuchungen sowie Lagerverwaltungstätigkeiten inklusive Inventur gehören ebenso zu Ihrem Alltag.

Ein laufender Austausch mit Werkstatt und Annahme rundet das abwechslungsreiche Aufgabenprofil ab.

Vorteile der Position

Die Arbeitszeiten sind klar geregelt, wodurch Planungssicherheit garantiert ist und die Freizeit nicht zu kurz kommt.

Für engagierte Mitarbeiter_innen werden regelmäßig markenspezifische Weiterbildungen angeboten.

Ein fixes, attraktives Gehalt und die Aussicht auf Überzahlung je nach Erfahrung motivieren zusätzlich.

Das Umfeld verspricht langfristige Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen mit kollegialem Team.

Eine abwechslungsreiche Aufgabenverteilung sorgt für einen spannenden Arbeitstag mit Entwicklungspotenzial.

Nachteile der Position

Für Menschen ohne technisches Verständnis oder Interesse an Autos kann der Einstieg eine Herausforderung darstellen.

Die Tätigkeit ist überwiegend vor Ort; Homeoffice ist nicht vorgesehen, was die Flexibilität einschränken kann.

Fazit

Wer Organisationstalent, technisches Know-how und Serviceorientierung vereint, findet in dieser Stelle ein attraktives Gesamtpaket.

Das Fixgehalt, Entwicklungsperspektiven und das stabile, familiäre Umfeld bieten ideale Voraussetzungen für motivierte Bewerber_innen.

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