Projektmanagement & Kommunikation
Projekt- und Kommunikationsprofi gesucht! Übernehmen Sie EU-Projekte, Content-Erstellung und Social Media. Attraktives Gehalt, moderne Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie suchen eine vielseitige Position mit Fokus auf Projektmanagement und Kommunikation? Diese befristete Stelle bietet ein Bruttojahresgehalt ab 44.000 €, zahlreiche fachliche Benefits sowie ein modernes Arbeitsumfeld auf Hybridbasis.
Hier übernehmen Sie Führungsverantwortung bei spannenden EU-Projekten rund um sichere Internetnutzung und digitale Medienbildung. Die abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst neben klassischem Projektcontrolling auch Aufgaben im Bereich Redaktion sowie in Social Media.
Das Angebot richtet sich an Bewerber:innen mit akademischer Ausbildung und beruflicher Praxis im Kommunikationsbereich. Sofortiger Einstieg ist möglich, die Vertragsdauer beträgt ca. 18 Monate. Eigeninitiative, Organisationstalent und Interesse an Digitalthemen sind gefragt.
Tätigkeiten und Tagesablauf
Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Planung und Umsetzung eines EU-Projekts, besonders im Bereich sichere Internetnutzung.
Sie recherchieren zu Themen der Digital- und Medienbildung, verfassen Beiträge und entwickeln Leitfäden sowie Ratgeber.
Die Pflege der ISPA-Website, die Betreuung von CRM- und CMS-Systemen sowie das aktive Social-Media-Management gehören zu Ihrem Alltag.
Zudem nehmen Sie an der Organisation von (Online-)Events teil und arbeiten regelmäßig mit Stakeholdern aus Österreich und Europa zusammen.
Schließlich unterstützen Sie die Administration, insbesondere den Generalsekretär, in verschiedenen organisatorischen Aufgaben.
Vorteile der Position
Ein klarer Vorteil dieser Stelle ist der hohe Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit, sowohl im klassischen Projektmanagement als auch in der Kommunikationsarbeit.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit sowie Gehaltsbereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation – ideale Bedingungen für Ihre Work-Life-Balance.
Sie profitieren nicht nur von einer bewährten Teamkultur, sondern auch von Weiterbildungsmöglichkeiten und zentraler Lage mit Verkehrsmittelzuschuss.
Das vielfältige Aufgabenspektrum garantiert, dass kein Tag dem anderen gleicht und fördert Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Zudem punkten Sie mit Projekten, die gesellschaftlichen Mehrwert generieren, und mit ständiger Nähe zu technologischen Innovationen.
Nachteile und Herausforderungen
Die befristete Karenzvertretung kann Unsicherheiten mit sich bringen, insbesondere bezüglich langfristiger Perspektiven und Anschlussmöglichkeiten nach Ablauf der 18 Monate.
Zudem wird eine sehr breite Palette an Kompetenzen verlangt: von Grafikgrundlagen bis Englisch auf C1-Niveau – das erfordert laufende Weiterbildung.
Ein Hybridmodell verlangt eine gute Selbstorganisation und Flexibilität, um sowohl im Homeoffice als auch im Büro stets effizient zu bleiben.
Der administrative Anteil, etwa bei der Unterstützung des Generalsekretärs, gehört ebenso dazu wie kreative oder konzeptionelle Aufgaben.
Schließlich kann Projektarbeit zu Spitzenzeiten fordernd werden – Belastbarkeit und Stressresistenz sind also unerlässlich.
Fazit
Diese Position passt zu motivierten Fachkräften, die gerne Verantwortung übernehmen, Vielfalt im Arbeitsalltag schätzen und auf moderne Benefits Wert legen.
Vorausgesetzt werden Organisationstalent, Affinität zu digitalen Themen und Teamgeist. Wenn Sie selbstständig arbeiten und Karriereentwicklung anstreben, ist die Stelle ideal.
Die befristete Vertragsdauer ist zu beachten – doch Erfahrung, Netzwerk und innovative Projekte sprechen klar für Ihre Bewerbung.
