Contrat de Professionnalisation Débutant H/F — Alternance Sécurité, Formation et Certifications

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Contrat de Professionnalisation Débutant H/F

Alternance accessible sans expérience, formation complète assurée, accompagnement professionnel et obtention de plusieurs certifications de sécurité. Salaire entre 486,49€ et 1 801,80€.




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Le contrat de professionnalisation « Profils Débutants H/F » proposé en alternance est une excellente occasion pour ceux qui souhaitent débuter dans le secteur de la sécurité, même sans expérience préalable. L’offre permet d’accéder à une rémunération comprise entre 486,49€ et 1 801,80€ par mois, variable selon l’âge et le niveau d’étude.

Vous serez embauché(e) en CDI avec une période de professionnalisation de douze mois. Pendant cette période, une alternance entre formation théorique et pratique est assurée, avec un solide accompagnement par des professionnels expérimentés. Le principal avantage réside dans l’acquisition de certifications reconnues telles que le TFP APS, SSIAP1, SST, EPSE1 et HOBO.

Quotidien et missions à prévoir

L’agent de sécurité en alternance assure la protection des biens et des personnes. Vous surveillez les accès, appliquez les règles de sécurité, intervenez en cas d’incident et rédigez des rapports d’activité quotidiens.

Aucune précédente expérience ou diplôme n’est exigé. La motivation, le sens des responsabilités et la rigueur sont des qualités importantes pour réussir dans la fonction.

Le processus débute par une réunion d’information, suivie d’une période de professionnalisation alternant cours et pratique sur le terrain, valorisant l’intégration et la montée en compétences progressive.

L’encadrement est assuré par des formateurs confirmés, promouvant une bonne cohésion d’équipe et un suivi personnalisé durant la formation.

En fin de contrat, des perspectives d’évolution et de maintien à long terme sont envisagées grâce au CDI.

Forces de l’offre

Un des grands avantages est que ce poste est parfaitement accessible aux débutants. Il n’est pas nécessaire d’avoir une formation spécifique précédemment, ni une expérience dans la sécurité.

La rémunération croissante selon l’âge et le niveau d’études, ainsi que la validation de plusieurs certifications, constituent de réels atouts pour lancer une belle carrière.

Points faibles à considérer

La fourchette de rémunération est variable et peut démotiver certains profils, notamment ceux vivant seuls ou ayant des charges importantes.

Du fait d’une formation assez intense et d’horaires potentiellement variables, l’emploi requiert une grande adaptabilité et une implication totale au quotidien.

Notre verdict

Ce contrat de professionnalisation pour débutants constitue une opportunité de démarrer dans la sécurité avec un accompagnement de qualité et des perspectives d’emploi en CDI. Si la rémunération d’entrée n’est pas un frein et que vous cherchez à monter en compétences sur le long terme, cette offre est à saisir.

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