Online Marketer (m/w/d) – Salário competitivo e pacote de mudança

Responsabilidades diárias do papel

Como Online Marketer (m/w/d), irá identificar e captar oportunidades B2B, desenvolvendo relações com novos clientes diariamente.

Gerirá campanhas publicitárias, avaliando estrategicamente o seu impacto e optimizando resultados continuamente.

Aplicará upselling de forma direcionada, promovendo novos produtos e soluções para ampliar o portfólio da empresa.

Terá contacto direto com uma equipa internacional, experienciando um ambiente multicultural e dinâmico.

A fluência em alemão e o conhecimento de inglês são vitais para proporcionar suporte e comunicação eficaz com os clientes.

Vantagens deste emprego

Uma das maiores vantagens é o salário fixo de €1.360 mensais somado a bónus variáveis baseados no desempenho.

O pacote de mudança cobre alojamento, transporte, limpeza e internet, permitindo-lhe instalar-se com tranquilidade.

O onboarding intensivo oferece apoio constante e aprendizagem contínua desde o início.

Terá ainda direito a um voo anual para casa na Europa e acesso a múltiplas atividades de lazer, como surf e aulas de línguas.

O ambiente no escritório é moderno, acolhedor, e muito próximo da praia, promovendo bem-estar e produtividade.

Desvantagens a considerar

É estritamente necessário ser cidadão europeu e falar alemão fluentemente, restringindo o acesso a candidatos fora deste perfil.

Será preciso mudar-se e adaptar-se a um novo ambiente, o que pode ser desafiante para alguns.

Apesar do onboarding, não possuir experiência prévia em vendas pode dificultar a habituação inicial.

Além disso, a pressão por cumprir metas pode ser exigente em momentos de grande fluxo de trabalho.

É importante refletir se a flexibilidade exigida se adequa ao seu estilo de vida e ambições profissionais.

O meu veredicto

Esta proposta oferece grandes oportunidades para quem procura uma carreira internacional com estabilidade e desenvolvimento contínuo.

Se se identifica com o perfil linguístico e gosta de ambientes multiculturais, é uma excelente porta de entrada na área do marketing digital.

Os benefícios extra e o rigoroso suporte ao colaborador são diferenciadores fortes no mercado actual.

No entanto, a exigência linguística e de adaptação são factores decisivos na sua candidatura.

Considere as suas motivações, e se procura crescimento, candidata-se sem hesitar.