Vendedor (M/F/D) | Oportunidade Full-Time KNOWER – Avaliação honesta

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Vendedor (M/F/D)

Procure uma carreira dinâmica! Funções em promoção e venda, contrato de trabalho, integração numa equipa jovem. Boa fluência verbal valorizada!




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Procurar uma nova oportunidade profissional pode ser desafiante, mas esta oferta de Vendedor (M/F/D) apresenta condições interessantes. O contrato é de trabalho direto, com possibilidade de horário full-time ou part-time, o que garante estabilidade. O salário será definido em função da experiência, sendo uma boa oportunidade para quem procura iniciar ou consolidar uma carreira em vendas.

O ambiente de trabalho promete ser jovem e dinâmico, valorizando o desenvolvimento pessoal. Destaca-se também o compromisso com a inclusão e igualdade, permitindo a vários perfis integrarem a equipa. Não existindo referência ao limite mínimo de ordenado, poderá ser necessário negociar no momento do processo de recrutamento.

As Responsabilidades diárias

No dia a dia, o papel exige muita interação com clientes e forte capacidade de comunicação verbal. As funções centram-se na apresentação, promoção e venda de produtos principalmente na área das telecomunicações.

Além disso, é importante esclarecer dúvidas dos clientes, manter uma atitude proativa e positiva e ser resiliente diante de desafios. O apoio contínuo ao cliente e a promoção de diferentes serviços fazem parte da rotina.

A posição valoriza o dinamismo, atitude assertiva e ambição no atingimento de objetivos de vendas. Capacidade argumentativa e vontade de contribuir positivamente para o ambiente da equipa são apreciadas.

Vantagens principais

Destaca-se, desde logo, a integração numa equipa jovem e dinâmica, o que pode facilitar adaptação e aprendizagem. O contrato de trabalho formal contribui para uma maior segurança profissional.

A oferta valoriza competências individuais em vez de credenciais académicas ou experiência prévia obrigatória, tornando-a acessível a vários candidatos. O recrutamento inclusivo abre espaço a diferentes perfis, promovendo diversidade.

Pontos menos positivos

A ausência de indicação salarial exata pode ser um fator de incerteza, especialmente para quem procura transparência desde o início. Por vezes, o ambiente de vendas pode ser exigente, o que implica gestão de stress e metas a cumprir.

Além disso, para quem privilegia trabalho remoto, esta será uma função exclusivamente presencial. O foco nas vendas e objetivos pode, em certas alturas, traduzir-se em pressão adicional.

Veredito Final

Esta oportunidade apresenta-se convidativa para quem procura estabilidade e desafios diários associados ao setor comercial. Destina-se a perfis comunicativos e resilientes.

É uma escolha sólida para consolidar competências em vendas, com possibilidades de crescimento e inclusão num ambiente profissional dinâmico. Recomendada a quem valoriza equipas jovens e diversidade.

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