Kundenbetreuer als Quereinsteiger
Gute Konditionen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13. Gehalt & Altersvorsorge. Duale Ausbildung für Quereinsteiger, flexible Arbeitszeiten & echtes Teamgefühl.
TARGOBANK bietet die Position “Kaufmann zum Kundenbetreuer als Quereinsteiger (w/m/d)” mit direkter Festanstellung, unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktivem Vergütungsmodell inklusive 13. Gehalt. Quereinsteiger profitieren vom dualen Qualifizierungsprogramm und flexiblen Arbeitszeiten, begleitet von starker Teamorientierung und umfassender Altersvorsorge.
Tätigkeitsbeschreibung: Ihr Alltag als Kundenbetreuer
Als Kundenbetreuer überzeugen Sie täglich durch herausragenden Service – Sie beraten individuell, bauen langfristige Beziehungen auf und beraten aktiv zu Finanzprodukten der TARGOBANK.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen, abgestimmt auf individuelle Kundenbedürfnisse – stets im Sinne optimaler Kundenzufriedenheit.
Sie verantworten nicht nur den Vertrieb verschiedener Bankprodukte, sondern sichern sich auch einen stabilen Kundenstamm durch erstklassige Beratung und Initiative.
Regelmäßiger Dialog, professionelle Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln stehen bei Ihrer Arbeit im Mittelpunkt. Ihr Tätigkeitsbereich bleibt dabei abwechslungsreich und fordernd.
Die Einarbeitung erfolgt strukturiert mit Begleitung, Weiterbildung und Erfahrungsaustausch. Unterstützt werden Sie durch ein erfahrenes Team und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Vorteile des Jobs
Ein wesentlicher Pluspunkt ist die faire Bezahlung: Neben dem 13. Gehalt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, tariflichen Sonderleistungen und einer vollständig finanzierten Altersvorsorge.
Der Einstieg ist für Quereinsteiger konzipiert; eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Beratungserfahrung reicht, um nach dem dualen Programm zertifiziert zu arbeiten.
Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Zusammenhalt und Kollegialität großschreibt. Die Work-Life-Balance wird durch Sonderurlaubstage und Flexibilität aktiv gefördert.
Wer sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchte, findet ein breites Angebot an interner Weiterbildung, langfristigen Karrierechancen und gezielten Förderprogrammen.
Mögliche Nachteile im Überblick
Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit – bei Kundenkontakt ist Fingerspitzengefühl gefragt.
Vertriebserfahrung in beratungsintensiven Branchen wird vorausgesetzt. Für Bewerber ohne diese Erfahrung kann der Einstieg anspruchsvoll sein.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Dieser Job ist optimal für Quereinsteiger, die einen sicheren Arbeitsplatz, solide Vergütung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung suchen. Besonders geeignet für kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungserfahrung.
